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Profilo Ricercatore/Ricercatrice – Modellista numerico fluidodinamico in campo geologico

Contratto a tempo indeterminato

Posizione
La persona selezionata sarà inserita nel Gruppo di Ricerca “GSS Geologia e Sicurezza Strutturale” del Dipartimento “SFE – Sviluppo sostenibile e Fonti Energetiche” di RSE e fornirà il proprio contributo in alcune delle seguenti attività in base alla specificità del proprio profilo:
• Utilizzo/sviluppo di codici per la simulazione di serbatoi geologici finalizzata a indagare lo sfruttamento delle risorse geotermiche, lo studio di sistemi di accumulo energetico e lo stoccaggio geologico di diversi fluidi (p.es. idrogeno, gas naturale e altri idrocarburi).
• Studio di serbatoi geologici a partire dall’elaborazione dei dati fino all’esecuzione di analisi fluido-termodinamiche, geomeccaniche e geochimiche.

La selezione è rivolta a candidati di ambo i sessi.

Nel testo seguente i termini candidato/i declinati al maschile sono da intendersi come neutri rispetto al genere.

Profilo ricercato (requisiti minimi)
Il candidato dovrà aver conseguito una laurea magistrale/II livello in uno dei seguenti indirizzi (Classi di Laurea): Modellistica matematico-fisica per l’ingegneria (LM44), Ingegneria Civile (LM23), Fisica (LM17), Matematica (LM40), Scienze e Tecnologie Geologiche (LM74)
Attenzione: i titoli di studio eventualmente conseguiti all’estero dovranno, per poter essere ammessi, ottenere la certificazione di equipollenza o equivalenza con analogo titolo di studio rilasciato in Italia. Si suggerisce pertanto a tutti i candidati interessati di informarsi presso le Università italiane sulle relative procedure, al fine avviare per tempo l’iter per la richiesta e il rilascio di tale certificazione.
Le restrizioni agli indirizzi (Classi di Laurea) sopra indicati potranno essere superate qualora il candidato abbia (avrà) successivamente conseguito, entro al massimo sei mesi dalla data di chiusura del presente bando, un Dottorato di ricerca su argomenti di specifico interesse per questo bando.
Sono richieste le seguenti conoscenze/competenze/esperienze:
• Conoscenze di linguaggi di programmazione (p.es. FORTRAN, C++) con basi di programmazione parallela.
• Conoscenze di fluidodinamica incomprimibile del sottosuolo (Stokes, Navier-Stokes, Darcy) e relative tecniche di approssimazione numerica.
• Capacità di modellazione di processi fisici complessi in ambito geologico-geotecnico e loro formalizzazione in modelli matematici differenziali.
• Esperienza maturata negli ultimi 5 anni lavorativi nel campo della modellazione fluidodinamica in campo geologico-geotecnico e nell’uso di software fluidodinamici (p.es. Petrel, Eclipse, FeFlow ecc.)
Sono inoltre richieste:

• Ottima conoscenza lingua italiana scritta e parlata.
• Buona/ottima conoscenza lingua inglese scritta e parlata (almeno B2).
• Capacità di aggiornamento e sviluppo delle competenze (fisiche e numeriche) in maniera autonoma anche in ambiti non strettamente legati al presente bando.
• Capacità di organizzare e presentare i risultati raggiunti in maniera chiara e rigorosa (in forma scritta e orale).
• Capacità di lavorare in team multi-disciplinari.
• Capacità di attribuzione delle corrette priorità alle attività in corso.

Ulteriori elementi di interesse (requisiti preferenziali)
A parità di valutazione sugli elementi del profilo richiesti (requisiti minimi), potranno costituire titolo preferenziale:
• Dottorato di Ricerca inerente allo sviluppo e/o applicazione di codici di calcolo fluidodinamici applicati in campo geologico-geotecnico.
• Conoscenza dei codici commerciali Petrel, Eclipse, FeFlow.
• Esperienza di programmazione in ambiente Linux.

Tipologia di profilo
Il profilo ricercato deve essere semi-junior (più di 1 anno e fino a 4 anni di esperienza) o esperto (più di 4 anni e fino a 8 anni di esperienza).
ATTENZIONE: Il Dottorato di Ricerca è considerato equivalente a 3 anni di esperienza. L’esperienza valida non è ovviamente l’esperienza lavorativa in genere, ma quella significativa rispetto alla figura ricercata.

Processo di selezione
Il processo di selezione per il profilo “Ricercatore/Ricercatrice – Modellista numerico fluidodinamico in campo geologico” prevede lo svolgimento di una prova scritta (in italiano, indicativamente della durata massima di un’ora), volta a verificare il livello di possesso di conoscenze e/o competenze richieste per la posizione offerta.
I candidati che in base all’esame del CV trasmesso con la propria candidatura saranno ammessi alla prova scritta riceveranno tramite mail, entro una settimana dalla chiusura del bando, indicazioni relative alle specifiche modalità di partecipazione e svolgimento della prova, che sarà erogata a distanza su piattaforma Moodle e-learning RSE. Ai candidati ammessi a partecipare alla prova scritta potrà essere richiesto di trasmettere a RSE un documento di identità, al fine di consentire il loro riconoscimento prima dello svolgimento della prova stessa.

Solo qualora il numero dei candidati ammissibili all’iter di selezione risulti inferiore a 15, RSE si riserva di valutare il passaggio diretto alla fase a colloqui, quindi la cancellazione della prova scritta.
Il punteggio minimo per il superamento della prova scritta e l’accesso alla successiva fase a colloqui della selezione è fissato in 24/30.
Qualora il numero dei candidati che raggiungono un punteggio maggiore o uguale a 24 risultasse inferiore a 10, RSE si riserva la facoltà di ammettere alla successiva fase a colloqui i primi candidati non ammessi in graduatoria, fino al raggiungimento di un numero massimo di 10 (salvo eventuale ex aequo nell’ultima posizione utile).
Il punteggio conseguito nella prova scritta e l’ammissione o meno alla fase successiva della selezione saranno comunicati ad ogni candidato nei giorni successivi al test.
I candidati invitati a proseguire l’iter di selezione completeranno tale iter partecipando a due successivi colloqui: un colloquio attitudinale e uno tecnico, dedicati all’ulteriore accertamento dei requisiti.
Il punteggio ottenuto nella prova scritta varrà 30/100 del punteggio complessivo utile alla formazione della graduatoria finale della selezione. La restante quota 70/100 verrà così ripartita: 30/100 alla valutazione del colloquio attitudinale; 40/100 alla valutazione del colloquio tecnico.
In caso di esclusione della prova scritta i pesi saranno così ripartiti: 40/100 alla valutazione del colloquio attitudinale e 60/100 alla valutazione del colloquio tecnico.

Termine per l’invio delle candidature
Potranno essere prese in considerazione esclusivamente le candidature trasmesse entro e non oltre il 28/08/2022, data di chiusura del presente bando.

Esiti del processo, pubblicazione e attivazione della graduatoria finale
In ogni fase del processo, RSE comunicherà a ciascun candidato l’ammissione o meno alle fasi successive dell’iter previsto per la selezione.
RSE provvederà altresì a pubblicare graduatoria ed esito finale della procedura sul sito internet aziendale nell’apposita sezione “Società trasparente”.
La graduatoria pubblicata non costituisce alcun impegno all’assunzione da parte della Società, che potrà liberamente rinunciare, in qualsiasi momento, a concludere la procedura avviata.
Nel caso in cui la Società decida di procedere all’effettiva copertura del posto per il quale la selezione è stata indetta, attingerà dalla graduatoria finale dei candidati risultati idonei per tale specifico profilo, secondo l’ordine di scorrimento.
La graduatoria sarà, in tale caso, mantenuta valida per un periodo massimo di 24 mesi al solo fine di:
• coprire l’eventuale successiva vacanza del medesimo posto attribuito, che si venga a determinare a qualsiasi titolo (dimissioni, mancato superamento del periodo di prova, licenziamento o altra causa);
• permettere l’inserimento di ulteriori risorse per il medesimo profilo (che prevedano cioè lo svolgimento di identiche funzioni e l’assegnazione di uguali mansioni a quelle per il quale la selezione è stata indetta).
I candidati presenti nella graduatoria finale sono pertanto avvertiti di informare RSE in caso di variazione dei propri recapiti.
Resta nella libera e discrezionale facoltà della Società la possibilità di attingere alla stessa graduatoria formata, per il medesimo termine massimo di 24 mesi, anche per la copertura di diversi posti che si rendano vacanti a qualsiasi titolo, per i quali siano richiesti i medesimi requisiti e che prevedano lo svolgimento di funzioni similari e l’assegnazione di mansioni analoghe a quelle per il quale la selezione è stata indetta.

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