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Ricerca sul Sistema Energetico – RSE S.p.A. individua le risorse umane adeguate alle proprie esigenze aziendali attenendosi ai principi del proprio Codice Etico.

I processi di selezione gestiti da RSE, in tutte le fasi, rispettano la normativa vigente in materia di divieto di discriminazione per qualunque categoria.

Per garantire ai candidati un’efficiente e uniforme gestione delle informazioni, la registrazione del curriculum vitae avviene via web in apposite schede informatizzate e costituisce l’esclusiva modalità di candidatura.

Le nostre procedure di selezione considereranno utili le informazioni inserite per un periodo di un anno.

Utilizzando il menù sulla destra è possibile visualizzare i profili ricercati per posizioni lavorative aperte e le offerte di stage/tirocinio in corso. La voce “Il processo di selezione in RSE” collega a una pagina in cui viene descritto il processo di selezione adottato in RSE.