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DOCUMENTAZIONE SOCIETARIA

STATUTO

Disciplina le principali norme organizzative per il corretto funzionamento della Società. In particolare, lo Statuto definisce l’oggetto sociale, i poteri e il ruolo degli organi societari composti dall’Assemblea, dal Consiglio di Amministrazione e dal Collegio Sindacale.

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lsg. 231/2001

Indica le misure, adottate da RSE S.p.A. ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001 per prevenire i reati commessi da soggetti che rivestono funzioni di rappresentanza, amministrazione o direzione dell’Azienda e/o dai soggetti sottoposti alla direzione o vigilanza di quest’ultimi quando sia dimostrato l’interesse o il vantaggio dell’Azienda.

CODICE ETICO

Il Codice Etico fa parte integrante del Modello Organizzativo e individua le linee etiche a cui l’Azienda si ispira, le responsabilità etico-sociali di ogni partecipante all’organizzazione aziendale e principi deontologici e di condotta da rispettare in ogni attività, sia all’interno dell’azienda sia nei rapporti con i terzi.

 

RIFERIMENTI NORMATIVI

art. 12, c. 1 D.lgs. n. 33/2013 – art. 10, c. 8 lett. a) D.lgs. n. 33/2013

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Data Ultima Modifica: 28/02/2024 1151 accessi alla pagina corrente