SOCIETA' TRASPARENTE

Il nostro processo di selezione del personale si svolge nel rispetto di quanto indicato sul tema dal nostro Regolamento per il reclutamento di personale dipendente e il conferimento di incarichi e collaborazioni esterne, dal Codice Etico della Società  (art.3.2: “Criteri di condotta nelle relazioni con i collaboratori”; paragrafo 3.2.1 “Selezione del personale”) e dalla normativa vigente in materia di divieto di discriminazione per qualunque categoria.

Attenzione: per la partecipazione a bandi di ricerca RSE S.p.A., i titoli di studio eventualmente conseguiti all’estero dovranno, per poter essere ammessi, ottenere la certificazione di equipollenza o equivalenza con analogo titolo di studio rilasciato in Italia. Si suggerisce pertanto a tutti i candidati interessati di informarsi presso le Università italiane sulle relative procedure, al fine di avviare per tempo l’iter per la richiesta e il rilascio di tale certificazione.

Per visualizzare le posizioni aperte consulta la sezione del sito “Lavora con Noi”.

Per visualizzare le posizioni già selezionate negli anni precedenti da RSE del sito clicca qui

RIFERIMENTI NORMATIVI

art. 19 D.lgs. n. 33/2013; art. 1, c.16, lett. d) L. n. 190/2012; art. 19, c.2 e c. 3 D.lgs. n. 175/2016