LAVORA CON NOI / POSIZIONI APERTE

Contratto a tempo indeterminato

Posizione

La risorsa selezionata sarà inserita presso la sede RSE di Milano nel Gruppo di Ricerca “Qualità dell’Aria e Modelli” del Dipartimento “Sviluppo Sostenibile e Fonti Energetiche” e contribuirà a:

• Rinforzare le competenze del gruppo nelle attività di definizione e predisposizione di scenari derivanti dall’implementazione di politiche energetiche e di mobilità ed alla stima delle relative emissioni.
• Rinforzare le competenze del gruppo a supporto della valutazione modellistica dei benefici ambientali, in particolare sulla qualità dell’aria, di politiche energetiche e di mobilità, principalmente alla scala urbana.
• Incrementare le risorse da dedicare alle attività finalizzate allo sviluppo di metodologie modellistiche speditive per la valutazione dell’impatto ambientale di politiche energetiche e di mobilità alla scala urbana.
• Incrementare, seppure parzialmente, le risorse da dedicare alle attività modellistiche di supporto allo sviluppo del sistema modellistico armonizzato SIMBAD-HAM, utilizzato per la valutazione degli impatti ambientali di scenari energetici a scala nazionale.

La selezione è rivolta a candidati di ambo i sessi.

Nel testo seguente i termini candidato/i declinati al maschile sono da intendersi come neutri rispetto al genere.

Profilo ricercato (requisiti minimi)

Il candidato dovrà aver conseguito, entro al massimo due mesi dalla data di chiusura del presente bando (di seguito indicata), una laurea magistrale/specialistica/II livello in uno dei seguenti indirizzi (Classi di Laurea):

• CLASSE LM17 Lauree Magistrali in Fisica
• CLASSE LM 35 Laurea Magistrali in Ingegneria dell’Ambiente e del Territorio
• CLASSE LM44 Lauree Magistrali in Modellistica Matematico-Fisica per l’Ingegneria
• CLASSE LM75 Lauree Magistrali in Scienze e Tecnologie per l’Ambiente e il Territorio
• CLASSE LM72 Lauree Magistrali in Scienze e Tecnologie della Navigazione (80/M)

Sono richieste, come competenze/esperienze tecniche generali la capacità di sviluppare e applicare codici di calcolo per elaborazione di una o più tipologie di dati di interesse quali emissivi, di qualità dell’aria e meteorologici. Tali competenze dovranno fare riferimento a una o più possibili applicazioni, tra le seguenti:

• Sviluppo e/o applicazione di modelli emissivi, con particolare riferimento al settore dei trasporti.
• Sviluppo e/o applicazione di modelli emissivi, con particolare riferimento alla produzione di calore (riscaldamento) per il settore residenziale e commerciale.
• Sviluppo e/o applicazione di sistemi modellistici per lo studio della qualità dell’aria.
• Sviluppo e/o applicazione di codici per l’elaborazione di dati osservati.
• Sviluppo e/o applicazione di codici per il processamento e la visualizzazione di input/output modellistici.
• Sviluppo e/o applicazione di modelli integrati energetico-ambientali con particolare riferimento alla qualità dell’aria.
• Sviluppo e applicazione di metodologie modellistiche semplificate per la valutazione speditiva dell’impatto ambientale di politiche energetiche e di mobilità alla scala urbana.

Sono inoltre richieste:

• Ottima conoscenza scritta, letta e parlata della lingua italiana;
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi. Il candidato dovrà inoltre possedere ottime doti di relazioni per collaborare con i colleghi e spiccate capacità di comunicazione per valorizzare i risultati della propria attività.
• Stesura di rapporti, articoli e note tecniche relative alle attività svolte. Presentazioni a convegni e seminari. Partecipazione a gruppi di lavoro nazionali ed internazionali.
• Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.

È gradita una lettera di presentazione allegata al CV.

La documentazione da presentare per sottomettere la propria candidatura dovrà includere:

1. Curriculum Vitae aggiornato;
2. attestato dei titoli di studio richiesti**;
3. autocertificazione (si veda modulo in allegato) del possesso delle competenze ed esperienze richieste, e sopra elencate.

**Per i titoli di studio conseguiti all’estero, il candidato dovrà presentare una certificazione di equipollenza o equivalenza con titolo di studio rilasciato in Italia, afferente ad una delle Classi di Laurea sopra indicate entro e non oltre l’avvio della fase a colloqui del processo di selezione.

All’esito del processo di selezione sarà pubblicata la graduatoria finale dei candidati risultati idonei.

Ulteriori elementi di interesse (requisiti preferenziali)

A parità di valutazione sugli elementi del profilo richiesti (requisiti minimi), potranno costituire titolo preferenziale:

• La conoscenza dei sistemi operativi Linux e Windows, di alcuni linguaggi di programmazione (Fortran95/2003, perl, R) e delle librerie NCO, dei software per la gestione di dati territoriali (es. QGIS).
• Precedente esperienza nell’utilizzo del modello di traffico VISUM (o codici/modelli analoghi)
• Precedente esperienza di utilizzo del modello di chimica e trasporto (es. CAMx o codici/modello analoghi).
• Precedente esperienza nell’utilizzo di codici per il processamento delle emissioni (es. SMOKE e HERMES o codici/modelli analoghi).
• Precedente esperienza nell’utilizzo di modelli meteorologici.
• Dottorato di Ricerca o Master Universitario su temi oggetto del presente bando.
• Voto di laurea Magistrale pari o superiore a 100/110.

Inquadramento del profilo

L’inquadramento previsto per questa posizione potrà variare indicativamente da A1 a A1S del contratto CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico.

Termine per la presentazione delle candidature

Potranno essere prese in considerazione esclusivamente le candidature trasmesse entro e non oltre il 17/3/2025, data di chiusura del presente bando e la documentazione richiesta deve essere allegata al modulo on line di compilazione del Curriculum Vitae ed essere sottomessa in un unico file (formato pdf o zip).

Processo di selezione

Il processo di selezione per il profilo “Modellista ambientale nel settore della qualità dell’aria e della stima dei processi emissivi” prevede lo svolgimento di una prova scritta (in italiano, indicativamente della durata massima di un’ora), volta a verificare il livello di possesso di conoscenze e/o competenze richieste per la posizione offerta.

I candidati che in base all’esame del CV trasmesso con la propria candidatura saranno ammessi alla prova scritta riceveranno tramite mail, entro una settimana dalla chiusura del bando, indicazioni relative alle specifiche modalità di partecipazione e svolgimento della prova, che sarà erogata a distanza su piattaforma Moodle e-learning RSE. Ai candidati ammessi a partecipare alla prova scritta potrà essere richiesto di trasmettere a RSE un documento di identità, al fine di consentire il loro riconoscimento prima dello svolgimento della prova stessa.

Solo qualora il numero dei candidati ammissibili all’iter di selezione risulti inferiore a 15, RSE si riserva di valutare il passaggio diretto alla fase a colloqui, quindi la cancellazione della prova scritta.

Il punteggio minimo per il superamento della prova scritta e l’accesso alla successiva fase a colloqui della selezione è fissato in 24/30.

Qualora il numero dei candidati che raggiungono un punteggio maggiore o uguale a 24 risultasse inferiore a 10, RSE si riserva la facoltà di ammettere alla successiva fase a colloqui i primi candidati non ammessi in graduatoria, fino al raggiungimento di un numero massimo di 10 (salvo eventuale ex aequo nell’ultima posizione utile).

Il punteggio conseguito nella prova scritta e l’ammissione o meno alla fase successiva della selezione saranno comunicati ad ogni candidato nei giorni successivi al test.

I candidati invitati a proseguire l’iter di selezione completeranno tale iter partecipando a due successivi colloqui: un colloquio attitudinale e uno tecnico, dedicati all’ulteriore accertamento dei requisiti.

Il punteggio ottenuto nella prova scritta non concorrerà alla formazione della graduatoria finale della selezione.

Le valutazioni del colloquio attitudinale e del colloquio per la verifica delle competenze tecnico-scientifiche hanno un peso, rispettivamente, pari a 30/100 e 60/100, mentre la valutazione dei titoli ha un peso di 10/100.

Esiti del processo, pubblicazione e attivazione della graduatoria finale

In ogni fase del processo, RSE comunicherà a ciascun candidato l’ammissione o meno alle fasi successive dell’iter previsto per la selezione.

RSE provvederà altresì a pubblicare graduatoria ed esito finale della procedura sul sito internet aziendale nell’apposita sezione “Società trasparente”.

La graduatoria pubblicata non costituisce alcun impegno all’assunzione da parte della Società, che potrà liberamente rinunciare, in qualsiasi momento, a concludere la procedura avviata.

Nel caso in cui la Società decida di procedere all’effettiva copertura del posto per il quale la selezione è stata indetta, attingerà dalla graduatoria finale dei candidati risultati idonei per tale specifico profilo, secondo l’ordine di scorrimento.

La graduatoria sarà, in tale caso, mantenuta valida per un periodo massimo di 24 mesi al solo fine di:

• coprire l’eventuale successiva vacanza del medesimo posto attribuito, che si venga a determinare a qualsiasi titolo (dimissioni, mancato superamento del periodo di prova, licenziamento o altra causa);
• permettere l’inserimento di ulteriori risorse per il medesimo profilo (che prevedano cioè lo svolgimento di identiche funzioni e l’assegnazione di uguali mansioni a quelle per il quale la selezione è stata indetta).

I candidati presenti nella graduatoria finale sono pertanto avvertiti di informare RSE in caso di variazione dei propri recapiti.

Resta nella libera e discrezionale facoltà della Società la possibilità di attingere alla stessa graduatoria formata, per il medesimo termine massimo di 24 mesi, anche per la copertura di diversi posti che si rendano vacanti a qualsiasi titolo, per i quali siano richiesti i medesimi requisiti e che prevedano lo svolgimento di funzioni similari e l’assegnazione di mansioni analoghe a quelle per il quale la selezione è stata indetta.

Nel periodo di validità della predetta graduatoria, RSE si riserva la possibilità di attingere alla stessa, nel rispetto dell’ordine di scorrimento, anche per eventuali posizioni vacanti che dovessero aprirsi per il medesimo profilo presso le sedi di Roma e Piacenza.

In tale ipotesi, il rifiuto del candidato di essere assegnato ad una sede diversa da quella di prima proposta, non determinerà l’esclusione dalla graduatoria per la sede di Milano.